実績

創造力を持つリーダーを育成するための研修&セミナー(企業向け
       受講者数:500名以上
1-1.新規事業・新製品/サービスを創出する人財育成コース
・イントレプレナー育成講座
 (企業内において新たなビジネスを⽴ち上げる際にその責務を担う
  リーダーとなり、将来経営者としての能⼒を発揮する⼈材育成)
 ①初級(理論編 全12回開催:3か月)
 ②上級(実践編 全12回開催:3か月)

1-2.AI概論
・ AIに関する基本的な概念や用語、技術について
 (G検定受験を目指して、AI基本知識の学習)
 第1回 AIとは
 第2回 人工知能をめぐる動向
 第3回 機械学習とは
 第4回 機械学習の代表的な手法
 第5回 ディープラーニング概要

1-3.リーダー研修(ソフトウェア開発Projのリーダー候補者対象)
・ソフトウェアエンジニアリング講座
 第1回 概論
 第2回 製造とテスト
 第3回 外部設計と内部設計
 第4回 要求定義・要件定義
・モチベーションについて
・チームリーダーとは

1-4.管理職研修(管理職候補者対象)
・マネージャーとは
・課長とは
・部長とは
・リーダーシップとは
・原価管理とは
・原価管理とはⅡ

1-5.プロジェクトマネージャー研修(PM候補者対象)
・PMBOKシリーズ
 第1回 スコープ、コスト、タイム管理編
 第2回 品質管理編
 第3回 リスク、人的資源編
 第4回 調達、ステークホルダー、コミュニケーション編

・プロジェクトを推進していく上で、最低限必要な知識シリーズ
<1>要求定義と要件定義(合意形成含む)
 第1回 機能要件とは
 第2回 非機能要件とは
<2>WBSに基づいた工数・工程管理とプロジェクト損益管理のやり方
 (WBS&EVMとは何かとそれによる損益管理)
 第1回 WBS(Work Breakdown Structure)とは
 第2回 EVM(Earned Value Management)とは

・保守運用シリーズ
 サービスサポート編(ITIL Ver2.0ベース)

・インフラシリーズ
 ネットワーク構築の基本(ネットワーク構築に必要な最低限の知識)

1-6.考課者研修(考課者対象)
・公平な評価Ⅰ 考課表の理解
・公平な評価Ⅱ 偏りを無くす

講演会(一般向け
・AI時代に必要な人材を育成するには?
 〜次世代を育てる為に、何を伝えるべきか〜
・パスワード呪縛からの解放
 〜パスワードからおさらばするには〜

新たな製品・サービスの創出支援
・新規プロダクト:ワンタイムパスワード製品
 (数十万ユーザ獲得
・新規プロダクト:エンドポイントプロダクト製品
 (新製品コンテストにおいて県知事賞受賞
・新サービス  :データ整備サービス
・新サービス  :AIを活用した付加価値創出サービス
・新ソリューション:自社の強みを生かしたERPソリューションの創出
 (創出1年目売上1億円up

次世代の人財評価制度構築支援
・ソフトハウス向け次世代の人事評価制度
 (詳細は、メニューの”事例”をご覧ください)

特許・商標権取得経験からの支援
特許:国内(12件)、米国、中国
 近況の特許取得情報 2023年11月,2023年7月
商標:国内(2件)
 2020年1月、2月 商標取得

”見えないものを見える化する”特異技術の提案
・データセキュリティ(データが盗まれてもデータ漏えいにならない)
・画像鮮明化    (逆光でも暗がりでもハッキリ・クッキリ)
・感情を映し出す  (会話から喜怒哀楽がわかります)

情報セキュリテイ管理責任者の経験からのセキュリティ対策支援
・ISMS(ISO27001)導入支援
・マイナンバ-対策支援

海外プロダクト製品の日本展開支援
・展開製品:約10製品
 本人認証,メールセキュリティ,ネットワーク監視/解析,
 音声認識&応答,データ暗号等

海外支社開設&運営経験によるマネージメント支援
・アメリカ サンノゼ市(シリコンバレー)における製品販売支社
 の開設&運営経験(4年間)
中国 大連市におけるオフショア支社
 の開設&運営経験(6年間)
   

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